重庆迪司利电子普工工资怎么样啊

1、-9000元。重庆迪司利电子工作环境优渥，工作简单易上手，有双休、缴纳五险一金、加班费、包食宿。重庆迪司利电子科技有限公司，成立于2022年，位于重庆市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。

艾普工华科技(武汉)有限公司企业文化

1、艾普工华科技（武汉）有限公司的企业文化以服务中国制造业企业为目标，专注于提供国际领先的制造执行系统（MES）软硬件及系统集成的创新解决方案。公司的核心价值观体现在以下几个方面：首先，对于追求卓越，我们坚信通过实践和创新来追求最高品质。

2、追求卓越 科技创新 共享成长追求卓越：我们秉承实践出真知的创新理念，致力于向客户提供最高品质的产品和服务，所做的一切都力求尽善尽美。科技创新：我们相信终身学习的动力来自于对变革与发展的不断追求，创造实践与研究的完美结合。

3、艾普工华科技（武汉）有限公司，简称艾普工华，是一家专注于制造业信息化和工业自动化的国内领先供应商。其在信息集成技术和生产管理理念上持续创新，为客户提供高效、优质的数字化工厂全面解决方案和服务。这些解决方案广泛应用于航空航天、汽车、船舶、机车等大型装备制造行业，特别是离散制造业。

4、作为一家有着厚重积淀的创新型公司，艾普工华由加拿大Epic Fusion 和华工制造装备数字化国家工程中心合资成立，公司总部位于中国武汉，设有武汉研发本部与合肥汽车行业研发中心，并在北京、成都、无锡设有分支机构。

5、企知道数据显示，艾普工华科技（武汉）有限公司成立于2012-03-07，注册资本4370.0万人民币，参保人数248人，是一家以从事通用设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家级专精特新小巨人企业”等资质和荣誉。

6、是的。企知道数据显示，艾普工华科技（武汉）有限公司已通过国家级专精特新“小巨人”认定，公示年份是2022年。专精特新小巨人企业是专精特新中小企业的佼佼者，是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。据悉企业通过专精特新小巨人最高奖励250万元。

武汉九珑人福药业普工怎么样

还不错。武汉九珑人福药业普工待遇好，月平均工资7000左右，缴纳三险，有交通补助和饭补。武汉九珑人福药业有限责任公司，成立于2009年，位于湖北省武汉市，是一家以从事医药制造业为主的企业。

武汉九珑人福药业值得去。根据查询武汉九珑人福药业官网发布招聘相关公开信息显示：武汉九珑人福药业薪资七千，有五险一金，包吃住，有夜班补贴，有班车接送，定期免费体检。

有。晋升通道。武汉九珑人福药业有限责任公司关注员工职业生涯发展，设置专业和管理两个系列c，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘，薪酬调整对员工进行动态管理。学历要求。武汉九珑人福药业有限责任公司学历要求都是本科及其本科以上，知识储备阿公，有一定的科技力量，发展前景好。

武汉人福更好，根据查询职友集显示。武汉人福药业有限责任公司是湖北省医药工业龙头、全国医药工业13强，武汉九珑人福药业有限责任公司是人福医药集团股份公司投资控股的企业。武汉人福药业有限责任公司岗位薪资为10000至20000元，武汉九珑人福药业有限责任公司岗位薪资为4000至10000元。

富士康为什么现在连普工都招不到?

工作满足感。（1）工作满足感是目前员工上班所追求的第一要素，富士康完善的工作体系，依然不能给一线的作业员工提供满足感，那在富士康为什么得不到工作满足感？富士康的加班文化，加班工资占据了富士康员工收入的一部分，每天11个工时的工作时间，加上中饭中间吃饭时间正好12个小时，白夜班交替。

总而言之富士康给出的薪资和待遇都算是不错的，但是却连一个普通工人的招收都成了问题，这自然是与该公司的工作环境和工作强度等离不开的，当然了，这其中也有社会不断发展的因素。综上，低端制造业和劳动密集型产业，已经不再是国家重点发展的行业，也不是年轻人喜欢就业的方向。

当人们越来越喜欢具有中国特色的企业的时候，以外国思想为主导的企业必将被落伍淘汰，所以富士康现在即便拿出高薪也找不到普工，主要是他们的核心价值观和管理体系无法适应新经济下的发展，并不是钱的问题。

首先现在的普工组成是由八零及九零的人员，八零后的人现在大多都已经成家了，成家家庭重担就会重上很多。而普工的工资很显然是不能完成他们日常所需要的，而他们就会离开这些计时的工厂，只拿底薪与加班费根本就满足不了他们的需求。

上海哪些厂普工工资高

寻找工资超过8000元的普通工人的工厂，以下是一些值得注意的选项：轮胎厂以及上海的几家知名电子厂，如广达、英业达、旭硕、纬创和仁宝。在这些电子厂中，以富士康上海电子厂为例，普工一耐专层的平均月薪大约为6900元人民币（￥9K）。据数据统计，大部分员工的工资在6000至8000元之间，占比高达78%。

上海特斯拉公司：作为电动汽车制造行业的领军企业，特斯拉在上海设有工厂，提供了优渥的薪资待遇。 上海大众汽车制造有限公司：作为中国最大的汽车制造商之一，大众汽车在上海的工厂为员工提供了具有竞争力的薪酬福利。

上海普工工资高的工厂主要包括电子制造类工厂、汽车制造类工厂和高端制造业工厂。电子制造类工厂 在上海，电子制造类工厂众多，例如半导体生产线、集成电路制造等。这些工厂对普工的需求量大，同时愿意支付较高的薪酬。

明确答案： 工资8000以上普工的厂包括但不限于：一些高端制造业、电子信息产业的大型企业，如富士康、和硕等。 上海的电子厂工资因企业规模、岗位差异等因素而有所不同，但普遍较高，一般可达8000元以上。

上海昌硕电子厂是一个能够让普工综合收入达到8000元以上的厂家。从2020年开始，随着手机从4G向5G过渡，昌硕作为苹果手机的主要组装厂，订单量充足，普工的加班也相对稳定。在2020年，上海昌硕电子厂的招聘返费政策最高可达一万元左右。普工的正常工资大约是5500元，工作四个月后可以获得返费。

上海昌硕电子厂是工资较高的厂家之一。据调查显示，在上海的电子厂中，昌硕电子厂的工资待遇较为优越。该厂的普通工人月薪大约在4500至5500元之间。作为拥有约6万员工的大型企业，其母公司为和联集团，同时，该厂也提供良好的福利待遇。